小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同约定工资的？在支付宝蚂蚁庄园小课堂2022年1月12日的问题中，就问到了这个问题，大家答对题目就能获得到180g的小鸡饲料哦，大家知道实习期的工资是按照什么标准计算的吗？下面小编就为大家详细的介绍一下本题的答案，希望大家喜欢。
小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同约定工资的?
A、80%
B、50%
正确答案：A、80%
答案解析：
1、工资标准应当以双方签订的合同为依据，合同中会规定你试用期的工资，签订了合同就表示你同意用人单位提出的试用期薪资待遇，如果合同中规定了试用期工资是1500元，那就不能以转正工资的80来计算。这种情况下劳动法并不支持你要求公司对你进行经济补偿。
2、根据劳动法，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的80，那就需要看你劳动合同中约定的试用期工资是多少了，如果确实没有达到是可以去要求公司进行经济补偿的。注意：根据劳动法，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，并不是指不能低于当地的最低工资标准。
以上就是蚂蚁庄园小课堂2022年1月12日答案的全部内容了，希望以上内容对您有所帮助!
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